人材派遣

アウトソーシング

貴社の業務をー括採用して、業務の効率化·高品質化、コストの削減をサポートします。
業務拡充にあった人的投資を行うことができます。

人材紹介

即戦力となる専門性の高い人材を効率よく採用することができます。

登録型派遣

登録型派遣で働く場合、正社員や契約社員のように就業先の企業と直接雇用契約が結ばれるのではなく、
派遣スタッフと派遣会社との間で雇用契約が結ばれます。

常用型派遣

派遣会社が常時雇用する派遣スタッフを職場に派遣するものをいい、
派遣期間が終了しても派遣会社と派遣労働者の雇用関係は継続します。

紹介予定派遣

派遣先、派遣スタッフと相互の人材採用のミスマッチを防ぎ、効率的な人材の確保を実現できます。

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